INSTANDHALTUNGS –TECHNIKER (w/m) Mechatroniker / Elektromechaniker für Sondermaschinen & Anlagenbau im Innendienst

Arbeitsort: Raum Mannheim

Kennziffer: FK1333

 

Wir bieten Ihnen

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Unser Kunde ist ein sehr beliebtes, international erfolgreiches und führendes Unternehmen aus der Automobil- Zulieferindustrie.

Er ist in seine Branche ein führender Anbieter, der weltweit Niederlassungen in 18 Ländern unterhält, er entwickelt und liefert zuverlässige und innovative Lösungen.

2.176 zufriedene Mitarbeiter auf vier Kontinenten und minimale Mitarbeiterfluktuation zeichnen das Unternehmen als eines der beliebtesten Arbeitgeber aus.

 

Im Auftrag unseres Kunden, der ein Spezialist für den Bereich Industrial Engineering ist, bieten wir einer erfahrenen Fachkraft eine interessante Position als

 

INSTANDHALTUNGS –TECHNIKER  (w/m)  Mechatroniker / Elektromechanikerfür Sondermaschinen & Anlagenbau im Innendienst

 

-KEINE ZEITARBEIT-!

 

Unser Kunde bietet:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

Einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis

Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Gutes Gehalt mit Aufstiegsperspektiven

Freiräume für die Entwicklung eigener Ideen

Ein modernes Arbeitsumfeld und freundliches Mitarbeiterteam

 

Aufgaben:(Tätigkeit im Innendienst)

In den ersten 1-3 Jahren liegt der Schwerpunkt in den Instandhaltungsthemen und nur zu einem geringeren Teil mit Planungs- und Prozessaufgaben (Verteilung ca. 70/30). Die mittelfristige Entwicklung sieht hier einen Switch zu 30/70 vor (dann mit größerem Schwerpunkt auf den Programmiersprachen).

Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten, sowie die Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen an mechatronischen Systemen, Sondermaschinen und Anlagen.

Mitarbeit in Projektteams bei der Modernisierung und Optimierung vorhandener Anlagen.

Mitarbeit in Projektteams bei der Projektierung von Neuanlagen inklusiver Inbetriebnahme.

Programmieren von speicherprogrammierbaren Steuerungen in den Programmiersprachen Labview, Siemens und Mitsubishi sind von Vorteil.

Kenntnisse im Siemensportal TIA.

Kenntnisse im Bereich HMI-Programmierung. (WIN-CC)

Fehleranalyse und -behebung von Störungen bei technischen Ausfällen.

Fehlersuche und Austausch von SPS-Steuerungen.

Aufbauen und Prüfen von elektrischen und pneumatischen Steuerungen.

Aus- und Aufbau von elektrischen Schaltschränken.

Erstellung von CE–Kennzeichnungen.

Erstellung von Schaltplänen.

Elektrische Installation und Instandhaltung unserer Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik, Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln (BGVA3) sowie elektrische Fehlersuche und deren Behebung.

Mitarbeit in Projektteams bei der Erstellung und Pflege von Prozess-FMEA.

Erstellung von Projektdokumentationen

 

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder
Elektromechaniker, Elektrotechniker oder Elektroniker mit mehrjähriger Erfahrung im Maschinen- / Anlagenbau

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Wartung und Instandsetzung mechatronischer Anlagen.

Kenntnisse der fachspezifischen Normen.

Praktische Erfahrung bei der Erstellung von Lastenheften.

Wenn möglich vorhandener Qualifikation zum CE und ESD-Beauftragtem (nicht zwingend).

Zuverlässige, motivierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Deutsch in Wort und Schrift.

Englisch, fach- und aufgabenbezogene Kenntnisse.

MS-Office-Kenntnisse.

Reisebereitschaft

 

Gehalt:ca. 4.780,-- € brutto / Monat 
Vorteile: Internationales Unternehmen (Global Player), Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie (u.a. 35 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitkonto, Eingruppierung EG 13 ERA-TV), betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten 

Arbeitsort:

Mannheim

Stellenart:

in Vollzeit, unbefristet, im Angestelltenverhältnis

 

Stellenart:

***Bevor wir Sie dem Arbeitgeber vorschlagen informieren wir Sie vorab, um welches Unternehmen es sich bei dem Stellenangebot handelt. Erst nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung werden wir Ihre Unterlagen an das Unternehmen weiterleiten*** Wir garantieren Ihnen vollste Diskretion und bieten Ihnen die Sicherheit unerkannt zu bleiben, so lange Sie das möchten.

Weitere Informationen zur Vorgehensweise erhalten Sie über Telefon: +49 (0)172 / 358 85 09 (täglich bis 20:00 Uhr incl. Samstag) auch WhatsApp oder Viber 

 

 
Bewerbung über:
Stellengesuch/Bewerbung auf unserer Webseite über das dafür vorgesehene Bewerberprofil
oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbung 

per E-Mail: info(at)personal-aktiv.de

per Fax: 03212-1206847 

oder wenn nicht anders möglich per Post:
PERSONAL-aktiv
Agentur für Arbeits-Förderung GmbH
Kölnische Straße 71
34117 Kassel

unter Angabe der Stellenzeichnung
 
Nach Eingang Ihrer Bewerbung organisieren wir für Sie innerhalb von 1 - 2 Wochen einen Termin für ein Vorstellungsgespräch.
 
Erste Informationen auch über WhatsApp oder Viber möglich: +49 (0)172 / 358 85 09, auch Samstags von 10 – 18:00 Uhr erreichbar
 
Wir über uns
Im Auftrag verschiedener Unternehmen sind wir als Personalberater bundesweit mit der Bewerberrecherche und -vorauswahl, sowie mit der Organisation der Vorstellungsgespräche beauftragt. 
Als Direktvermittler vermitteln wir Sie ausschließlich in sozialversicherungspflichtige, attraktive Angestelltenverhältnisse. Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kunden. Die Vermittlung ist für Bewerber unverbindlich und gebührenfrei.

 

Inhalt und Aufbau der Stellenbeschreibung ist © (Copyright) der PERSONAL-aktiv Agentur für Arbeits-Förderung GmbH, sämtliche Änderungen und Vervielfältigungen dürfen nur mit ausdrücklicher Erlaubnis von PERSONAL-aktiv geschehen.
 

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